Stefan Süß ist ein sehr erfolgreicher Unternehmer, er ist Geschäftsführer von 5 Restaurants & 4 Groß-Discotheken und das schon beinahe 20 Jahre. 400 Mitarbeiter*innen erfolgreich zu führen ist sicher keine Kleinigkeit, da gehört schon viel Empathie dazu, wenn Führung gelingen soll. Beruflicher wie privater Erfolg und die persönliche Weiterentwicklung, sind voneinander abhängig, ist eine seiner Überzeugungen. Und Erfolg kommt nicht von einem Tag auf den anderen. Immer schön dranbleiben, ist eine seiner Botschaften. Auch jetzt in Zeiten von Corona, bleibt er seinem Motto "einfach TUN" treu
In diesem Interview erzählt er:
- Was ist ihm Umgang mit seinen Mitarbeitern*innen wichtig? Was versteht er unter Leadership?
- Wie strukturiert er 400 Mitarbeiter?
- Wie differenziert er zwischen Leader und Manager?
- Was sind seine wichtigsten Werte?
- Wie steht er zum Thema Gesundheit?
- Was hat er von Menschen mit besonderen Bedürfnissen gelernt?
- Was plant er für die Zukunft?
- Welchen Mehrwert möchte er an die Jugend weitergeben?
- Was sind seine 5 Erfolgsfaktoren?
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